Qu’entend-on par « One Carlex » ?
On pourrait aborder cette question de bien des manières. Mais la réponse commence sans doute par trois grandes orientations : émanciper notre équipe, assurer un service clientèle hors-pair et gagner la confiance des clients en développant des produits de qualité.
Sous notre bannière « One Carlex », nous nous engageons à faire tout notre possible pour assurer le succès de nos collaborateurs. Nous ne voulons pas qu’ils travaillent chez Carlex juste pour avoir un emploi. Nous voulons qu’ils y soient acteurs d’une carrière dans laquelle ils se réalisent. Nous mettons un point d’honneur à offrir les outils et le soutien essentiel dont ils ont besoin pour réussir. Avec notre passion pour le succès de nos collaborateurs et pour le travail en équipe « main dans la main », nous avançons pour répondre aux besoins très variés de nos clients et faire face avec eux aux défis qu’ils rencontrent.
En tant que grande entreprise internationale, l’un de nos atouts consiste à soutenir nos clients dans leur succès en leur donnant accès à une gamme plus vaste de solutions de pointe innovantes grâce à la collaboration avec les experts de notre équipe internationale.
« En tant que leader mondial du secteur du verre, c’est unis en équipe, main dans la main, que nous remportons nos plus grandes victoires et que nous améliorons la sécurité pour tout le monde. »
COLLABORATEURS À L’HONNEUR
Kevin AlthouseFabrication -Ingénieur technologie
Kevin Althouse a commencé sa carrière exceptionnelle dans le verre automobile il y a plus de 36 ans. En fait, Kevin était un membre clé de l’équipe de démarrage des usines d’Auburn, dans l’Indiana et aussi de Grevenmacher, au Luxembourg, où il a mené des formations sur place, supervisé et dirigé les membres de l’équipe dans leurs rôles et responsabilités. Au fil des années, il a occupé plusieurs postes de direction en production et en ingénierie. Aujourd’hui, Kevin est connu comme « Go to Guy » dans l’ équipe du Manufacturing Technology et fournit des conseils et du soutien à tout Carlex sur tous les sujets liés aux processus et à la production du verre automobile.
Ses plus grandes contributions à Carlex sont le temps et le dévouement qu’il a consacrés à l’encadrement et au coaching d’individus, d’équipes et de partenaires externes. Ce faisant, Kevin a renforcé et encouragé l’esprit One Carlex parmi de nombreux membres de l’équipe.
Nous apprécions son éthique de travail, sa flexibilité, son honnêteté et les sacrifices qu’il fait pour s’assurer que Carlex atteigne ses buts et objectifs. Les efforts constants de Kevin transforment l’ensemble de l’organisation à un meilleur Carlex pour tous.
PRÉCÉDEMMENT COLLABORATEURS À L’HONNEUR